ແຜນການກະສຽນ

ການກະກຽມສຳລັບການກະສຽນເປັນສິ່ງສຳຄັນສຳລັບຄົນເຮົາທຸກຄົນ. ການວາງແຜນການເງິນລ່ວງໜ້າສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຊີວິດທີ່ສະດວກສະບາຍຫຼັງຈາກເລີກເຮັດວຽກ. ແຜນການກະສຽນແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ສຳຄັນໃນການສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນໃນໄລຍະຍາວ. ບົດຄວາມນີ້ຈະອະທິບາຍກ່ຽວກັບປະເພດຂອງແຜນການກະສຽນ, ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະ ວິທີການເລືອກແຜນທີ່ເໝາະສົມກັບທ່ານ.

ແຜນການກະສຽນ

ປະເພດຂອງແຜນການກະສຽນມີຫຍັງແດ່?

ມີຫຼາຍປະເພດຂອງແຜນການກະສຽນ, ແຕ່ລະປະເພດມີລັກສະນະພິເສດຂອງຕົນເອງ:

  1. ແຜນການ 401(k): ເປັນທີ່ນິຍົມໃນບໍລິສັດເອກະຊົນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານປະກອບສ່ວນກ່ອນຫັກພາສີ.

  2. ແຜນການ 403(b): ຄ້າຍຄືກັນກັບ 401(k), ແຕ່ສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ ແລະ ໂຮງຮຽນ.

  3. IRA (Individual Retirement Account): ບັນຊີກະສຽນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ສາມາດເປີດໄດ້ໂດຍບໍ່ຂຶ້ນກັບນາຍຈ້າງ.

  4. ແຜນການເງິນບຳນານ: ແຜນການທີ່ຮັບປະກັນການຈ່າຍເງິນເປັນປະຈຳຫຼັງກະສຽນ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນການກະສຽນມີຫຍັງແດ່?

ແຜນການກະສຽນໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ:

  1. ຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນ: ຊ່ວຍຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະມີເງິນພຽງພໍໃນເວລາກະສຽນ.

  2. ຜົນປະໂຫຍດທາງພາສີ: ຫຼາຍແຜນການມີການຫຼຸດພາສີ ຫຼື ການຍົກເວັ້ນພາສີ.

  3. ການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ: ບາງແຜນການມີການປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມຈາກນາຍຈ້າງ, ເພີ່ມເງິນອອມຂອງທ່ານ.

  4. ການເຕີບໂຕຂອງການລົງທຶນ: ເງິນຂອງທ່ານສາມາດເຕີບໂຕຜ່ານການລົງທຶນໃນຕະຫຼາດການເງິນ.

ຈະເລືອກແຜນການກະສຽນທີ່ເໝາະສົມໄດ້ແນວໃດ?

ການເລືອກແຜນການກະສຽນທີ່ເໝາະສົມຂຶ້ນກັບຫຼາຍປັດໄຈ:

  1. ສະຖານະການການເຮັດວຽກ: ແຜນການທີ່ມີໃຫ້ຜ່ານນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.

  2. ອາຍຸ ແລະ ເປົ້າໝາຍການກະສຽນ: ຍຸດທະສາດການລົງທຶນອາດແຕກຕ່າງກັນຕາມອາຍຸຂອງທ່ານ.

  3. ຄວາມສາມາດໃນການປະກອບສ່ວນ: ຈຳນວນເງິນທີ່ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ແຕ່ລະເດືອນ ຫຼື ປີ.

  4. ຄວາມຕ້ອງການທາງພາສີ: ພິຈາລະນາຜົນກະທົບທາງພາສີຂອງແຜນການຕ່າງໆ.

ການປະກອບສ່ວນສູງສຸດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຂອງແຜນການກະສຽນ

ແຕ່ລະປະເພດຂອງແຜນການກະສຽນມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການປະກອບສ່ວນປະຈຳປີ. ຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້ອາດປ່ຽນແປງຕາມເວລາ ແລະ ອາຍຸຂອງທ່ານ. ເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຕ້ອງຮູ້ຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອວາງແຜນການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ນອກຈາກນີ້, ບາງແຜນການອາດມີຂໍ້ຈຳກັດດ້ານລາຍໄດ້, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ສູງເກີນໄປ, ທ່ານອາດບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ເຕັມທີ່ ຫຼື ບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ເລີຍ.


ປະເພດແຜນການ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ຂໍ້ຈຳກັດການປະກອບສ່ວນປະຈຳປີ (2023)
401(k) ນາຍຈ້າງ $22,500 (ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 50), $30,000 (ອາຍຸ 50+)
IRA ທະນາຄານ/ບໍລິສັດການເງິນ $6,500 (ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 50), $7,500 (ອາຍຸ 50+)
403(b) ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ $22,500 (ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 50), $30,000 (ອາຍຸ 50+)
SEP IRA ນາຍຈ້າງຂະໜາດນ້ອຍ 25% ຂອງເງິນເດືອນ ຫຼື $66,000, ອັນໃດໜ້ອຍກວ່າ

ລາຄາ, ອັດຕາ, ຫຼື ການປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່າວເຖິງໃນບົດຄວາມນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ຂໍ້ມູນລ່າສຸດທີ່ມີ ແຕ່ອາດປ່ຽນແປງຕາມເວລາ. ແນະນຳໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າດ້ວຍຕົນເອງກ່ອນຕັດສິນໃຈທາງການເງິນ.


ໂດຍສະຫຼຸບແລ້ວ, ແຜນການກະສຽນເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສຳຄັນໃນການສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນສຳລັບອະນາຄົດຂອງທ່ານ. ການເຂົ້າໃຈປະເພດຕ່າງໆຂອງແຜນການ, ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຂອງພວກມັນສາມາດຊ່ວຍທ່ານເລືອກທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດສຳລັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ການເລີ່ມຕົ້ນວາງແຜນແຕ່ເນິ່ນໆ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີສາມາດນຳໄປສູ່ການກະສຽນທີ່ສະດວກສະບາຍ ແລະ ໝັ້ນຄົງທາງການເງິນ.